青蓝结对共耕耘 凝心聚力话育人——我校2026年秋班主任师徒结对主题座谈会顺利开展
发布日期：2026-11-03 浏览次数：9 文章作者：王迎男
为发挥班主任的传帮带作用，助力新任班主任稳步成长，进一步夯实学校德育工作根基，2026年11月3日上午，合肥一六八新店花园学校小学部组织召开2026年秋班主任师徒结对主题座谈会，全体结对班主任齐聚一堂，共研班级管理，共探育人之道。
一、明确结对任务，锚定成长方向
座谈会上，政教处负责人方雯宇对本次青蓝师徒结对工作做细致安排。她希望师徒双方把握好结对契机，稳步落实各项研修任务：一、坚持每月开展互听课研讨，听课范围包含主题班会、道法、语文课；二、师傅每月跟进帮扶，协助徒弟化解班级管理中的棘手问题；三、学期末共同梳理带班心得，完成班级管理相关教育小论文；四、常态化指导徒弟规范做好班级日志、班主任工作手册的填写，把细碎的班主任工作落到实处，在实践中积累经验。
二、聚焦带班困惑，共研育人良方
在交流研讨环节，师徒们围绕一线带班真实难题展开温和深入的交流。新任班主任坦诚分享了自己带班遇到的困惑：部分学生课间爱追逐打闹，常规约束效果有限；个别孩子课堂上容易分心、打扰同伴，还有频繁告状的现象；大家也共同探讨，如何找到长效、可落地的方法，慢慢培育学生的集体荣誉感。
各位师傅结合多年带班经验，耐心分享自己的做法与思考，从学生习惯引导、班级激励机制、班级文化浸润等角度给出建议。大家畅所欲言，在轻松的交流中交换思路，互相启发，一同寻找适合本班孩子的管理方式。
三、青蓝携手同行，蓄力温暖育人
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。本次座谈会，为新老班主任搭建了温暖的交流平台，清晰了结对成长路径，也让新任班主任收获了实用的带班思路。后续，学校将持续扎实推进青蓝工程，以结对相伴、以研讨赋能，陪伴青年班主任慢慢成长，不断提升班级管理与德育育人的整体质量。
图：王璐
文：王迎男
