厉兵秣马，扬帆起航—2021暑期教师业务能力考核（小学部）

“教育大计、教师为本”，办好人民满意的教育，必须要建立一支高素质、高质量、专业化的教师队伍。因此我们要努力提高学校教师专业素养，加快教师专业化发展。合肥一六八新店花园学校于2021年8月21日进行了一场教师业务能力考核！

本次业务考核由学校教科室统一组织，精心安排，严格设计了考核程序，课题和顺序由抽签决定。老师先自行备课，随后，进入考场进行无生上课。此次考核共62位教师参加，分五个考场进行。每个考场秩序井然。

经过紧张激烈的考核，最终评出了19位教师为优秀等次。

“要给学生一滴水，教师应有长流水。”业务能力考核是对教师的重要检验，不仅促使青年教师更加重视专业技能发展，更为自己的教育教学工作储蓄力量。

合肥一六八新店花园教育集团始终将青年教师培养作为教师队伍建设的长期重点工作，通过组织“蓝青工程师徒结对”、教研组定期开展教研活动、外出听课培训、校本小课题研究等多种形式加强对青年教师的培养，为学校教育教学质量的稳步提升提供强有力的师资保障。

（文/方琼）