严实精细务虚谋实，知足知不足得始终——合肥一六八新店花园学校教育集团2023年寒假干部务虚会

为贯彻党的二十大精神，集思广益，开拓创新，强有力推动集团在新的起点上高质量发展，全面打造合肥一六八新店花园学校“和合”文化，走好合肥一六八新店花园学校第二个五年发展规划道路，分析各部门各年级本学期工作的所得所失，坚持“在反思中总结，在总结中调整，在调整中进步”的原则，2023年1月11日，合肥一六八新店花园学校在小学部会议室召开全体干部务虚会。校长焦长俊、副校长张宏军、校长助理杜军和中层干部参加了会议。

校长助理杜军主持了第一分会场会议。一二年级主要围绕认真抓好常规工作，强化安全管理，注重习惯养成方面等方面展开，突出低年级的养成教育的重要性；三四年级主要围绕家校共育促发展，专业成长显成效，团队建设成合力，教育教学重夯实，特别重视家校、团队的合力的构建；五六年级以德育为抓手，通过德育促进智育，进而促进教育教学的有效开展；各年级充分研究学情，以学生发展为中心，切实把每个学生都放在心上。

副校长张宏军在第二分会场中，首先就本次会议的目的进行解读，强调本次会议的重点：谈亮点、找不足、理思路、谋新篇。教科室、教务处、年级组、信息管理中心、少年宫分别就本学期工作中的亮点和不足进行了严谨而又细致的全面分析和汇报。

副校长张宏军基于以需求为动机，遵循找出问题、汇聚问题、分析问题、解决问题的思路指导部门工作，提纲挈领而又直指核心的给出方向引领和具体策略。他明确指出各部门职业职责所在，同时强调各部门要积极开展和开创学校的各项工作，逐步实现各部门工作从不完善到逐步完善。

校长焦长俊对于本次会议进行了总结指导。他首先肯定了部门工作的付出和不易，表扬了部门工作的坚守与坚持对学校工作的贡献。其次，他提出了“质量立校”是学校发展的立足点与生命线。最后，重申落实常规、跟进服务和做好指导是各部门工作的行动准则。

知足知不足、有为有不为。学校的建设与发展是一个凝聚各方工作和汇聚多方面教育合力的共同结果。高质量的各方面力量的整合和融合，才能成就一个高质量发展的学校。正是对于自身部门工作的反思，诊断问题、调整计划、部署规划、落实跟进，才能行稳致远，焕发出蓬勃生命！

图文： 李雪梅 房慧云