新学期培训先行，提技能考核开战

为促进我校教师的专业成长，提高教师队伍的专业技能和整体素质，全面提高教育教学质量，8月21日，合肥一六八新店花园学校教育集团2022年校本培训正式启动。

首先，梁昌波校长就集团的领导班子变动作了简要介绍。所有教职工对张宏军副校长、胡勇副校长、赵锋林校长助理的回归与到来表示热烈欢迎。

其次，梁校长针对本次暑期培训作动员讲话，他强调全体教师要将社会各界对我校的厚爱和学校热度提升带来的压力，转化为教师提升和学校发展的动力，并明确了教师参与校本培训的责任与意义。

最后，教科室盛群主任简要布置了本年度暑期业务考核任务。教师业务考核是我校一年一度的教学常规工作。每年全体老师都会利用暑假时间，深入研究中考试题，同时还认真学习新课标的理论内涵和前沿指导，不断提升和完善自己。

考核科目分为笔试和无生上课两项，由我校联合合肥一六八陶冲湖中学统一组织命题。我校全体教师积极准备，严肃对待，认真准备。短短的十五分钟体现了所有老师平时扎实的基本功和学科素养，体现了我校老师出色的教学技能和工作态度。

暑期业务考核工作是我校教师管理的重要环节，有利于教师潜能的开发和积极性的调动，帮助教师客观地认识和衡量自我，完善自我，不断提高教育质量。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。教师们要不断学习，终身学习，才能不负作为教育者的一片初心。

(文/张圣洁  图/盛群)